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怎么样活动结束以后，如果大家程的车辆是空调车或者在空调房里，务必不能打开空调直接对着身体吹，是打开车窗户用自然风降温，等身体温度降下来以后再开空调。。根据多年的工作，企业对拓展训练的理解普遍存在一些问题。长期以来，许多企业领导人都把拓展训练视为旅行，所以在拓展方面，他们只是组织员工选择旅游目的地来玩。因此，员工很开心，但这对团队建设没有影响。这说明如果你采取旅游的态度参加拓展训练，训练效果不会令人满意。发展训练本身就是训练，它的目的是团队建设，训练态度应该认真对待。拓展训练不是。它的程序、教员和基础选择是根据培训的目的而定的。企业可以扩大旅游培训。许多基地建在风景名胜区。团队可以享受大自然的训练。训练是为了实现。不要再耽误旅游了。一举两得企业在选择扩张型和旅游型时，必须注重培养目标，根据团队的现状选择合适的扩张具有重要意义。。



橄榄球团建：橄榄球是一项对抗性很强的接触式体育运动，双方在场上要博弈斗志，考验着队伍间的勇气与配合，勇往直前、高效协同才是橄榄球的乐趣所在。。拓展训练依据努力放弃积极消极的心理学模型，遵从体验、了解、控制、超越的心里适应，通过户外项目的情景设置，使参与者充分体验、经历各种情绪，尤其是情绪。在这个过程中深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理应，而学会控制、实现超越。。

独立协作：独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部服从整体；以双赢的心态创造动力。。团队执行力，其实就是一种能力，将战略与决策，将蓝图转成实施结果的一种综合性能力。而执行力的强弱，直接影响着整个团队的工作效率和工作成果。在举办团建活动的过程中，因为所有的成员都需要完成特定的目标，每个人都能找到需要充分努力的点，在这样的配合过程中，能够让没个成员都保持积极的状态，从而就能让整个团队的执行力得到极大改观。。公司团队建设不仅仅是团队中的人，要综合考虑。往往很多公司在组织活动的时候会说此次活动只限公司内部人士之类的限制，这样做的目的无非就是担心经费的问题。但是作为公司团队建设有时候你不可能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。面临这些问题的时候有的公司是鼓励团队成员积极参与公司团队建设活动，有的公司则是你参加可以但所产生的费用需要自己支付。其实对于公司来说应该考虑的是让团队成员真正把心融队中来，那么必须协助他们解决他们身后的一些问题。。

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创新管理##临沂假期夏令营怎么样搞团建这个事儿，现在很多公司也就把它当做同事聚会。其实，要是同事真的想聚会，有的是时间。需要公司组织，需要专门化时间来做，那肯定有超出简单同事聚会的意义。。根据体育总局有关规定，参加、申办定向拓展体验式训练和露营会议、竞赛等活动，保持与定向拓展界体验式训练和露营组织和、地区定向拓展界体验式训练和露营组织之间的业务并展开交流活动；协调各地组织的定向拓展界体验式训练和露营活动；。